"Росатом Энергосбыт" поддержал семьи сотрудников выплатами и льготами

Компания "Росатом Энергосбыт" завершила анкетирование в рамках второго этапа рейтинга "Экология. Кадры. Государство" (ЭКГ), по итогам которого организация улучшила свою оценку. Это предприятие занимается поставками электроэнергии в Тверской, Мурманской, Курской и Смоленской областях, а также в Республике Хакасия, как сообщают представители команды ЭКГ-рейтинга для ТАСС.

Особое внимание в "Росатом Энергосбыт" уделяется поддержке семей своих сотрудников. В случае рождения ребёнка работники получают материальную помощь в размере 20 тысяч рублей. Родителям предоставляется оплачиваемый выходной первого сентября, а также компенсируются расходы на детский сад до 15 тысяч рублей в год. Кроме того, дети сотрудников получают новогодние подарки, а отличники - поощрительные призы.

Компания также обеспечивает материальную поддержку в случае временной нетрудоспособности своих работников, в том числе при уходе за близкими и в ситуациях, связанных с тяжёлыми заболеваниями. Максимальная помощь может составлять до 300 тысяч рублей, предназначенных для оплаты дорогостоящего лечения, протезирования (кроме зубного) и медикаментов.

Что касается ЭКГ-рейтинга, он был впервые внедрен на территории Центрального федерального округа в 2022 году. В феврале 2024 года данный рейтинг приобрёл статус национального стандарта. В настоящее время он охватывает более 7 миллионов хозяйствующих субъектов и акцентирует внимание на вкладе компаний в демографическое развитие страны, а также на социальные инвестиции в регионах их присутствия.

Ранее мы писали о том, что в Подмосковье был упрощён процесс получения социальных выплат для матерей и детей. Работа системы была автоматизирована за счёт интеграции с "Госуслугами", что облегчает подачу заявлений и уменьшает бюрократическую нагрузку на граждан. Эта мера особенно актуальна в условиях, когда количество обращений за подобными выплатами постоянно растёт и составило более 88,9 тысячи в 2025 году.