Кубань на 57-м месте по уровню зарплаты: как регион выглядит на фоне соседей
Исследование охватило все субъекты РФ, исключив мегаполисы.
Краснодарский край занял 57-е место среди регионов страны по уровню заработных плат в малых и средних населенных пунктах. По данным рейтинга "РИА Рейтинги" (агентство "РИА Новости"), средний доход жителей кубанской провинции в 2024 году составил 56,7 тыс. рублей. При этом зарплаты в крае за год выросли на 22,4%.
Однако сохраняется отставание от крупных регионов: показатель в провинции равен 74,7% от столичного уровня.
Исследование охватило все субъекты РФ, исключив мегаполисы. Аналитики опирались на данные муниципальной статистики по предприятиям среднего и крупного бизнеса с учетом НДФЛ.
Соотношение зарплат к стоимости фиксированного набора товаров и услуг на Кубани составило 2,44 — это означает, что условный "прожиточный минимум" покрывается чуть более чем двукратно.
Соседняя Адыгея, несмотря на меньшую абсолютную зарплату (54,7 тыс. рублей), заняла более высокую 39-ю строчку рейтинга. В республике доходы в малых поселениях за год выросли на 25%, а их уровень на 7% превышает показатели крупных населенных пунктов. Соотношение к потребительской корзине здесь также выше — 2,77.
В целом по стране номинальная зарплата в 2024 году достигла 76,5 тыс. рублей, что на 18,3% выше прошлогодних показателей. Эксперты связывают такой рост с кадровым дефицитом.
На Кубани, по данным РБК Краснодар, лидером по доходам стала сфера IT и связи — здесь специалисты в среднем получают 105 тыс. рублей. Однако даже этот показатель позволил региону занять лишь 30-е место в отраслевом рейтинге.
– Резкий рост зарплат в провинции — следствие как федеральных программ поддержки, так и миграции кадров в крупные города. Но разрыв между столицами и малыми территориями сохраняется, что требует точечных решений, — отмечают аналитик "РИА Рейтинги".
Пока Кубань, несмотря на статус экономически развитого региона, уступает не только соседним субъектам, но и среднероссийским показателям. Властям предстоит искать баланс между инвестициями в агломерации и развитием периферии, чтобы удержать трудовые ресурсы.